Was bedeutet das?
Effektivität und Effizienz – ist das nicht das Gleiche? Wenngleich viele Menschen im privaten und beruflichen Alltag die beiden Begriffe synonym verwenden, gibt es einen Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität.
Effektivität beschreibt die Wirksamkeit eines Vorhabens oder einer Aufgabe, die einen dem gesetzten Ziel näher bringt. Man könnte auch sagen: Wer die richtigen Dinge tut, handelt effektiv, denn sie helfen, das Ziel zu erreichen. Effizienz hingegen ist ein Beurteilungskriterium für Maßnahmen, die zielgerichtet sein sollen. Effizient handelt, wer die Dinge richtig tut.
Wenngleich es einen Unterschied gibt, gehen beide Dinge idealerweise Hand in Hand: Die richtigen Dinge richtig tun!
Wie helfen Effektivität und Effizienz?
Brauchen wir wirklich noch mehr Produktivität in unserem Leben? Noch mehr Druck im Job und Stress im Alltag? Effektivität und Effizienz bedeuten nicht zwingend, dass man immer mehr Leistung erbringen muss, immer mehr Termine wahrnimmt, immer mehr Aufgaben in den Alltag quetscht. Es bedeutet, die verfügbaren Ressourcen (Zeit, Arbeitskraft, Kompetenzen, Fähigkeiten) richtig zu nutzen – und zwar für die Ziele, die man sich gesetzt hat. Gleichzeitig reduziert man den Stress, weil man Prioritäten setzt, Aufgaben delegiert und Unwichtiges beiseitelegt.
Wenn Mitarbeiter effektiver und effizienter arbeiten, schonen sie zum Beispiel Ressourcen, sparen Arbeitszeit und verfolgen die Unternehmensziele konsequenter.
Die Folge: Die Arbeitsproduktivität steigt. Wer im Haushalt effektiver und effizienter Aufgaben erledigt, spart wichtige Energie und gewinnt wertvolle Lebenszeit. Wer mehr Effektivität und Effizienz in seine Tätigkeiten bringt, erleichtert sich Abläufe und Prozesse, Entscheidungen und Herausforderungen. Effektivität und Effizienz helfen zum Beispiel klarer zu kommunizieren, aktiv zu handeln, besser zu planen und sich zu strukturieren.
Wer von mehr Effektivität und Effizienz profitiert?
Vor diesem Hintergrund profitieren alle Menschen von einem
gezielten Coaching, die
- sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten.
- ihre Lebenszeit besser nutzen wollen.
- endlich ihre Ziele verwirklichen möchten.
- sich mehr Lebensqualität wünschen.
Das können Privatpersonen, Mitarbeiter, Führungskräfte, Selbstständige
und Unternehmer sein.
Wie kann man Effektivität und Effizienz erlernen?
Diese erlernt man insbesondere durch die Änderung des Mindsets. Negative, hinderliche Denk- und Verhaltensmuster müssen erkannt und aufgebrochen werden. Dazu erhalten Klienten, Kunden und Mitarbeiter in einem Coaching eine gezielte Anleitung und praxisnahe Methoden. Zum Beispiel lernen Teilnehmer in dem Seminar von flowlife, Prioritäten zu setzen, Stress und Krisen besser zu bewältigen und sich klare Ziele zu stecken.
Wie könnte Ihr nächster Schritt aussehen? Erfahren Sie mehr über die FLOW-Theorie, die Steigerung von Effektivität, die Entwicklung der eigenen Potenziale und Kompetenzen in unserem Gratis-Online-Kurs mit flowlife Gründer Lutz Urban und dem Coaching-Experten Christian Marx.
