Was tun, wenn Panikattacken durch Stress die Lebensqualität einschränken?

Die Anforderungen in der Arbeitswelt verursachen häufig Druck, Ängste und emotionalen Stress. Auf Dauerbelastungen reagiert der Körper früher oder später mit heftigen Reaktionen, dazu gehören auch Panikattacken durch Stress. Lesen Sie hier, wie Sie den Ursachen bewusst entgegen treten können!

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Führungskräfte stehen verantwortungsvollen Aufgaben gegenüber. Eine Abteilung oder gar ein ganzes Unternehmen erfolgreich zu leiten, verlangt Konzentration, Kompetenz und die Fähigkeit, täglich alle Anforderungen zu erfüllen. Wenn Druck und Stress überhandnehmen und Erholungsphasen nicht mehr regelmäßig genossen werden, kann es zu Panikattacken durch Stress kommen. Körper und Geist reagieren dabei heftig: Zu den Panikattacken, ausgelöst durch Stress, gehören anfänglich ein erhöhter Puls, Herzrasen, Schweißausbrüche und Schwindel. Spätestens dann ist es an der Zeit zu lernen, wie Sie Ihren Stress reduzieren und auf gesunde Art Höchstleistungen erbringen.

Wenn Stress Krankheiten verursacht

Überarbeitung und Stresssymptome tauchen nicht plötzlich auf. Es ist ein schleichender Prozess, der von unterschiedlichen Symptomen begleitet wird. Lange bevor es zu Bluthochdruck durch Stress kommt, zeigen sich Schlafstörungen, Konzentrationsstörungen und auch Stimmungsschwankungen. Im Laufe der Zeit fällt es immer schwerer, die anstehenden Aufgaben zu erledigen. Die Spirale von Belastung und gelegentlichen, plötzlich auftauchenden Panikattacken durch Stress verläuft immer schneller. Weitere Erscheinungen, die im Berufsalltag zu Panikattacken durch viel Stress führen können, sind:

  • Übermäßiger Alkohol
  • Hoher Blutdruck
  • Schwere, unregelmäßige Ernährung
  • Fehlende Arbeitspausen
  • Medikamenteneinnahme zur Beruhigung oder gegen Schlafprobleme

Die Lösung liegt in mentaler Stärke und FLOW

Führungskräfte, Abteilungsleiter, Manager aber auch arbeitende Frauen mit Kindern sind der Gefahr von Panikattacken durch akuten Stress ausgesetzt. Sie alle verbinden die Regelmäßigkeit verantwortungsvoller Aufgaben sowie der Ehrgeiz, ihre jeweiligen Leistungen bestmöglich zu erfüllen. Doch gerade Führungskräfte sollten mit positivem Beispiel vorangehen und zeigen, dass dauerhafte Spitzenleistungen trotz hoher Belastungen möglich sind.

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Lutz Urban Autorenprofil

Der flowlife Gründer ist Trainer für gesunde Höchstleistung in Sport und Wirtschaft. Er ist Deutschlands führender Experte für die praktische Anwendung des FLOW-Prinzips, dem erfolgreichsten Prinzip für ganzheitliche Potenzialentwicklung, das die Wissenschaft kennt. Seine Arbeit basiert auf den Erfahrungen aus über 23 Jahren Tätigkeit als Trainer, Seminarleiter und Coach.

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